CENTRAL DE COMPRES

Respecte als altres, tractant-los de la manera com volem ser tractats. Escoltant i valorant les diferències. Des de la diversitat, la comunicació oberta i transparent. Respecte als acords i als terminis, prenent les decisions i implicant tots als acords presos.

Compromís amb el nostre equip, amb els clients, amb la societat i el medi ambient. Assumim i complim els nostres compromisos, prenent les decisions necessàries i actuant amb responsabilitat, lleialtat i disciplina.

Treball en equip, fem un gran esforç per crear sinergies amb els nostres companys i clients. No treballem sols, el rendiment de l’equip sempre és superior a l’individual. l’esperit de cooperació facilita la comunicació en tots els sentits fent que el treball en equip no només sigui una realitat efectiva, sinó que enforteixi les estratègies, amb l’objectiu de millorar cada dia en tot el que fem, tant en equip com individualment.

Passió: És la força que mou a les persones que amb el seu fer quotidià aconsegueixen que FEIZ sigui una empresa molt desitjada per treballar. La passió es materialitza en aquest esforç extra que posem dia a dia, en cadascuna de les tasques que exercim, en l’entusiasme que regna en l’equip de treball davant el deure complert i en la cura que posem en cada detall per aconseguir superar les expectatives dels nostres clients.

Innovació: Ens renovem constantment buscant sempre la superació, eficiència, i la creació de noves soluZiones per satisfer les necessitats dels nostres clients. Innovació no és només una paraula que forma part del nostre discurs, és el compromís d’anar sempre un pas endavant amb l’objectiu de sorprendre constantment als nostres clients.

Integritat: Creiem en l’honestedat i la transparència en les accions i paraules, com pilars essencials per aconseguir la confiança dels nostres clients i l’èxit en la nostra vida laboral i personal. La integritat es posa de manifest en la coherència que existeix en els nostres actes, que donen suport la nostra missió, visió i valors. És la norma que regeix les relacions de FEIZ amb el seu entorn. La integritat és una decisió corporativa que determina la nostra conducta com a individus socialment responsable i sobre la qual s’estableix nostre comportament coherent enfront dels nostres clients, socis i col·laboradors

Serveixi aquest manual d’Ètica i Codi de Conducta per assegurar que tots els nostres empleats compleixen amb les normes de conducta en les seves relacions diàries amb Clients, Proveïdors, Competidors, autoritats i Comunitat en general, Comprometent-nos a mantenir un comportament social i professional apropiat basat tant en la integritat, el respecte i afecció al marc legal, com en els principis i valors de l’empresa.

Com a marc referencial, FEIZ solucions de compra ofereix aquesta guia oficial a tots els seus Col·laboradors de com han de comportar-se davant de qualsevol situació que es presenti en l’exercici del seu treball. A través dels nostres comitès d’ètica, programes de formació i canals de comunicació interna, assegurem la difusió i execució del codi. Periòdicament avaluem les seves disposicions i l’actualitzem quan és necessari per reflectir els canvis en lleis o normes socials.

Els membres de la nostra organització no poden utilitzar la seva autoritat o càrrec, ni actuant en nom de Feiz ni en representació dels nostres clients, per obtenir profit personal.

En tot moment seran fomentats els valors de professionalitat i integritat en les relacions comercials i el desenvolupament competitiu dels nostres col·laboradors i clients. Amb aquesta finalitat nostres empleats promouran l’hospitalitat en les relacions comercials dissuadint pràctiques poc idònies en la recerca contínua de competitivitat com ara, acceptació d’obsequis de negoci, fixació de contractes a llarg termini que restin capacitat de reacció, etc ..

Contínua optimització de recursos per tal de proporcionar el benefici màxim per a la nostra empresa i els nostres clients.

Comprensió, difusió i conformitat amb les normatives vigents en els territoris d’actuació així com de les obligacions contractuals, rebutjant i denunciant qualsevol pràctica empresarial que vagi en contra d’aquest

Els nostres col.laboradors no poden sobreposar els seus interessos personals als de la organització. Hi ha la llibertat de realitzar qualsevol activitat fora de l’empresa, sempre que aquesta no afecti la capacitat i disponibilitat que aquest últim té amb FEIZ, atempti contra els nostres interessos o dels nostres clients. No farem negocis amb companyies o persones que puguin danyar la nostra bona reputació. Ens abstindrem de fer comerç amb clients i institucions en general que infringeixin la llei: L’honestedat no és negociable per a nosaltres.

Un dels temes de major importància en el nostre Codi Ètic és la protecció de la informació que es maneja en la nostra organització, tant la nostra com dels nostres clients i socis. Per això FEIZ ha establert regles específiques dins del codi relacionades amb aquest punt tan rellevant, que afecten als tipus d’informació inclosos en el següent decàleg:

1. Informació comptable i projeccions financeres.

2. Fusions, adquisicions, associacions i plans de negoci i expansió.

3. Finançament i transaccions amb valor.

4. Polítiques, pràctiques comercials i operatives.

5. Controvèrsies legals o administratives.

6. Canvis d’organització.

7. Investigació i desenvolupament de nous serveis o productes.

8. Informació personal sobre empleats.

9. Propietat intel·lectual com secrets comercials, patents i marques ….

10. Llistes de clients i proveïdors, estructures de costos i polítiques de preus.

A través d’aquesta política l’empresa busca prevenir les faltes que puguin esdevenir en l’àmbit laboral i al mateix temps corregir les ja existents i crear mecanisme de seguiment que detectin i corregeixin les conductes inadequades.